XIII CONGRESO LATINOAMERICANO DE A.S.I.A

CONCLUSIONES DEL CONGRESO

Presentamos estas conclusiones en la forma de propuestas de acción concretas, basadas en las discusiones de las mesas de trabajo, los paneles y las conferencias que conformaron el programa del Congreso.

Estas directivas pueden ser puestas en práctica individualmente por cada Antiguo Alumno de la Compañía de Jesús, o en forma institucional desde nuestras propias asociaciones (ASIAs) o desde aquellas organizaciones en donde participemos.

•  Hacer del lema “ Todo Hombre es mi hermano ” parte de nuestra vida. Acerquémonos al otro, al que es distinto, para conocer sus necesidades, satisfacerlas, entender sus valores y aprender de él. Sólo es posible llegar a Dios mediante el servicio al hermano. La fe sin obras, sin caridad, no sirve de nada .

•  Convertirnos en abanderados del diálogo social. Esta iniciativa la debemos asumir los Antiguos Alumnos de la Compañía de Jesús a partir del reconocimiento de que haber sido privilegiados nos pone en deuda con una sociedad cuyas carencias hemos aceptado si no con indiferencia, con naturalidad.

•  Promover el diálogo social, el respeto al otro y la tolerancia en todos los niveles de enseñanza. Estimular un plan de acción progresivo desde los primeros años de educación, promoviendo cátedras sociales en primaria y bachillerato.

•  Generar y proteger puestos de trabajo formales y estables , que constituyen una herramienta insustituible para el cambio social. Esto puede lograrse actuando desde nuestras posiciones en el sector privado; desde organizaciones gremiales, partidos políticos u ONGs proponiendo políticas sectoriales; o desde el sector público poniendo en práctica políticas que promuevan el desarrollo del país y generen confianza en los inversionistas.

•  Cumplir las leyes y hacerlas cumplir por los demás y por el Estado. Entendamos la confianza no como una acción -confiar en el otro- sino como una cualidad -ser uno mismo confiable- sobre la que se construyen relaciones productivas y justas. Producir eficientemente y distribuir con justicia lo producido requiere de unos niveles mínimos de cooperación social y de eficacia institucional que se fundan en la confianza sobre el comportamiento cotidiano del otro.

•  Fundar y mejorar escuelas en zonas marginales y rurales , a través de la entrega de recursos financieros, de aportes materiales y de trabajo voluntario.

•  Promover la educación práctica y la formación en valores personales, familiares y comunitarios que incrementen la autoestima y productividad de cada persona, conformando así comunidades habilitadas para escoger y construir su destino.

•  Estimular el desarrollo de liderazgos sensibles y comprometidos como forma de intervención en comunidades y de implementación de proyectos de transformación social viables.

•  Rescatar la dignidad de la gestión pública y de la militancia en partidos políticos. Recuperar estos espacios y reivindicarlos frente al alumno de la Compañía de Jesús como medio efectivo de motorización de cambios.

•  Las empresas con programas de responsabilidad social deben evolucionar de una actividad dónde sólo hay aporte de dinero, a una interacción con las organizaciones cuya función social promovemos. La propia misión de la empresa establecerá el espectro de actividades de la empresa en el programa, que puede incluir asistencia técnica, trabajo real y transferencia de experticia.

•  Estimular la participación de sus empleados en procesos de formación que generen (a) la responsabilidad del trabajador en todos los ámbitos de su vida: la familia, la comunidad y el trabajo. (b) competencias de liderazgo y (c) reconocimiento de las distintas dimensiones de la pobreza y sus efectos sobre el colectivo. Estas son las características más resaltantes de las personas que agregan valor a programas de responsabilidad social.

•  Establecer proyectos sociales con criterios prácticos de financiamiento y/o de autosustentación. El mercadeo de estos proyectos debe ser capaz de estimular la inversión de recursos humanos y económicos a partir de los recíprocos beneficios objetivos que tanto a nivel humano como económico pueden generarse. Una iniciativa social no es exitosa si no puede mantenerse en el tiempo.

•  Informar sobre las necesidades existentes, la institución que se apoya para satisfacer esas necesidades, las acciones concretas emprendidas y los resultados obtenidos.

•  Evitar la publicidad y promoción de proyectos de responsabilidad social empresarial en función de los montos invertidos en ellos.

•  Estimular la formación y crecimiento de redes sociales que permitan la difusión de las experiencias positivas en responsabilidad social,

•  Acceder a recursos que de otra manera serían inaccesibles por su costo a los proyectos con dificultades financieras

•  Desarrollar y aplicar mecanismos de evaluación de resultados y mejoramiento continuo.

•  Intervenir en la formulación y ejecución de políticas relacionadas con el “tema central” de cada red.

•  Desarrollar y publicitar calendarios de acciones sociales para fomentar y facilitar la participación de grupos animados pero desinformados.

•  Promover la integración latinoamericana para generar soluciones a los problemas de pobreza, a través de:

•  Recursos para programas sociales provistos a través de bancos de fomento regionales y otras instituciones similares.

•  La estructuración de un “Banco de Proyectos” exitosos que permitan la transferencia de experiencias y conocimientos aprovechables fuera de su lugar de origen.

•  Reforzar la vinculación de los antiguos alumnos con el resto de las organizaciones Jesuitas.

•  Integrar los recursos existentes en las distintas organizaciones regionales de ASIA.

•  Promover los ejercicios espirituales de San Ignacio como herramienta efectiva de crecimiento individual y colectivo.

•  Fomentar la Red Apostólica Ignaciana, convencidos del papel protagónico que los laicos deben asumir en la Iglesia

•  Hacer nuestra oraciones con la intercesión del Padre Alberto Hurtado, Sacerdote Jesuita Chileno que será canonizado durante el año 2005.

Todo hombre es mi hermano…y aun no conozco a la mayor parte de esos hermanos, no me he atrevido a mirarle a la cara, no le he preguntado como se siente, aunque me imagino que no se siente bien, no me he atrevido a preguntarle que come, pero me temo que no come bien, no le he preguntado que necesita y creo que necesita muchas cosas, pero lo mas curioso, es que lo que realmente desconozco de él, rotunda y absolutamente, es todo lo que tiene para ofrecerme, todo lo que tiene él y que a mi me falta.